• 武汉50家企业签订新进大学生最低年薪标准集体合
    更新时间:2018-04-25 22:03  作者:湖北卫视  浏览:

      目前,武汉共有50家企业签订了新进大学毕业生最低年薪标准集体合同。合同兑现了吗?已经上班的大学毕业生满不满意?23日,记者走访相关企业,采访了这些留汉大学生。

    何斯达

      公司有班车接送还配备了洗衣房、健身房、电影院

      大专生回汉找到了满意工作

      27岁的何斯达是武汉苏泊尔炊具有限公司一名数据员,毕业于江汉大学计算机软件开发专业。“我的学历是大专,找工作一直不太顺利。”何斯达坦言,他的第一份工作是在一家物流公司当业务员,负责用计算机进行物流调度,每月工资2400元。换了几份工作,收入都不高,专业也不对口,何斯达萌生了去北京闯闯的念头。他和同学一起应聘到北京一家软件园工作,“收入倒是高了,一个月近8000元,但北京房租、生活费太高,几乎存不下钱。”

      去年7月,何斯达的家人看到武汉留住百万大学生的系列政策宣传,劝他回汉工作。何斯达在网上了解到苏泊尔公司落实武汉大学毕业生最低年薪标准,大专生年薪也不会少于4万元,就特意请假回武汉试试,顺利应聘到该公司,1个月后,又通过企业内部竞聘,成为数据分析员。

      “公司的工资和福利待遇都很好。”何斯达告诉记者,他现在每月能拿到4000元左右的工资,公司有班车接送上下班,早午餐都有餐补,有员工宿舍,还配备了洗衣房、健身房、电影院等各种生活娱乐设施,几乎都是免费。何斯达说,自己很幸运,一个大专生遇到了执行最低年薪标准的好公司,希望通过努力工作,攒个首付,早日在武汉买房安家。

      苏泊尔公司办公室主任尹思说,公司不认为签订最低年薪集体合同是加重用人成本,留住人才企业才有好未来,目前在苏泊尔公司,大学毕业生的待遇远远超过最低年薪标准。

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    (责任编辑: 余凌云)

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